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《萨班斯-奥克斯利法案》(SOX)下的举报人保护法在行政和司法程序中不断发展。在最近的发展中私奔:告密者投诉仅限于针对股东的欺诈,美国劳工部(DOL)的上诉机构,行政审查委员会(Administrative Review Board,the Board)最近驳回了一项关于可能对股东产生影响、足以援引SOX的举报人保护措施的扩张性观点。在Platone诉Flyi,Inc.,[i]董事会规定,SOX只保护那些声称欺诈行为涉及证券欺诈或以其他方式影响上市公司股东的举报人。董事会驳回了一名DOL行政法法官(ALJ)的裁决,该法官认为SOX保护了一名投诉航空公司飞行员滥用其集体谈判协议中有关工会活动期间损失飞行时间赔偿的规定的雇员。董事会认为,SOX不包括"员工对上市公司如何花钱和付账单的投诉"。即使是关于银行、邮件和电信欺诈的指控,SOX明确地将董事会有限的保护应用于此类行为,"至少是对投资者利益不利的类型,商标注册和版权注册,欧洲专利查询,"依赖于国会对SOX的序言,其中解释了该法律的含义是"保护投资者"。BEST初步复职令的可执行性仍然不明确,在DOL结束案件之前,雇主被命令恢复雇员职务的初步复职令仍有争议。在韦尔奇诉枢机主教银行股票案中,[ii]弗吉尼亚州的联邦地方法院再次驳回了强制执行ALJ的初步复职令的请求。今年早些时候,专利代理人考试题型,法院拒绝执行该命令,理由是命令不够明确,而且行政复议委员会没有机会"搁置"该命令。董事会随后发布命令,澄清法律法官的命令,要求其立即生效,并拒绝发布中止令。劳工部随后采取不寻常的步骤,介入地方法院,要求强制执行初步恢复原状令。DOL辩称,相关的程序法规特别允许在案件进行时立即生效的初步复职令,从而意味着国会打算由联邦法院强制执行。然而,法院驳回了劳工部的论点,对相关法规进行了解释,即只对劳工部长的"最终命令"授予法院强制执行权,法院认为其中包括董事会的命令,但不包括法律法官的初步命令。在本案中,数字资产交易所开发,委员会尚未完成对箱子里根据对该法规的解读,该法院也成为第一个"无视"DOL的SOX法规,该法规要求联邦法院强制执行初步恢复令。目前,劳工部和韦尔奇的举报人都在考虑对地方法院的最新裁决提出上诉。其他法院,如韦尔奇,专利委托代理合同,在发布初步复职令方面遇到了困难。去年春天,美国第二巡回上诉法院的一个小组分为三个部分,因此未能就法院是否有权根据《SOX法》强制执行恢复原职的初步命令这一问题达成一项决定。[iii]有关这些问题或相关事项的更多信息,请联系上述作者。[i]劳工部ARB No.04-154,ALJ No.2003-SOX-27(ARB,2006年9月29日).[ii]Civ.A.7:06CV004072006 WL 2838894,(W.D.Va.2006年10月5日)。美国司法部于2005年2月15日下令初步恢复原状。见劳工部法律公告第2003-SOX-15号(2005年2月15日)。韦尔奇于2005年9月14日首次请求法院强制执行。法院先前拒绝执行该命令可在407 F.Supp.2d 773(W.D.Va.2006)和第Civ.A.7:05CV00546,2006 WL 197039(W.D.Va.2006)找到。[iii]见Bechtel诉Competitive Techs.,Inc.,448 F.3d 469(2d Cir.2006)。

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