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两年前,在一个颇具煽动性的帖子里,我就抱怨说,一个不成比例的大量的国立法学院毕业生选择"公司"职业(主要是指在法律事务所中涉及大量的公司交易律师的工作,公司(内部)甚至是LPO)。很少有人会跳出这个"公司"的职业盒子去思考,哪家商标转让好,尽管一个法律学位(和一个所谓的"卓越之岛"的学位)在很多不同的职业方向上都是可以变通的。事实上,即使是我们的顶级知识产权公司,也很难吸引到最优秀的NLU人才,因为他们根本无法与公司律师事务所为新生提供的令人眼花缭乱的6位数薪水相媲美(这个问题我们将留待以后讨论)我目前正在合作撰写一篇涉及这个主题的论文;到目前为止(过去2-3年)我们收集的统计数据显示,选择企业部门的学生人数高达70-75%。虽然有些新兵对这类工作有着真挚的感情,喜欢上它就像鱼儿喜欢水一样,但另一些人却屈从于从众心理(为顶级公司工作所带来的威望,追随受人尊敬的前辈脚步的愿望等等)。还有一些人经济拮据,不得不从事这种工作来偿还巨额银行贷款(考虑到NLU现在每年收取20万卢比甚至更高的学费)。事实上,我们的采访揭示了推动这一职业选择的一系列系统性问题,其中最重要的是任何一所法学院都绝对缺乏职业咨询。此外,招聘人数本身可能不足以就职业选择的自由度得出结论,商标持有人查询,因为律师事务所内外都有相当大的人员流失。许多毕业生在一家律师事务所工作2-4年,然后继续探索许多其他职业选择,如诉讼、学术、研究和政策宣传、政府服务(参加公专利产品代理网后)、与国际组织(世界银行、联合国儿童基金会等)合作、非政府组织(卫生/环境活动等),法律新闻等等……事实上,有些人已经足够勇敢地放下法律的光环,听从自己内心的召唤,在伦敦市中心掀起了美食的热潮,启动了体育管理咨询公司,甚至用他们优雅的框架照亮了斜坡(现在是厨房)…。所有这些都让我想到了一个我认为是一个优秀的计划,旨在解决困扰我们的关键系统性问题之一,3商标转让,即渴望法庭刺激的法学毕业生与那些最终真正体验法庭刺激的人(因为缺少教父、金钱等)之间的完全不匹配。律师福利奖为了表彰和促进最高法院诉讼领域的年轻人才,最高法院律师福利信托基金(SCLWT)设立了2个年度研究金,称为律师福利奖。资格SCLWT邀请符合以下要求的候选人申请:i)在印度任何州律师协会注册的律师;ii)在印度法院至少完成2年,最多6年的执业;iii)此类实践不包括律师事务所/个人的非诉讼实践、司法文书和教学任务; 候选人必须准备好承诺在印度最高法院工作至少两年;每名获选研究员有权获得以下奖学金:i)在最高法院执业3年期间,每月25000卢比的津贴;ii)SCCOnline®的一次性订阅,将以候选人的名义注册。对要求感兴趣的申请人可通过电子邮件将以下Microsoft Word格式的文件发送至scwelfaretrust@gmail.com2012年8月15日或之前i)候选人最新简历的副本ii)关于候选人参与的最佳案例的1000字文章。与本案有关的文件应附呈。遴选过程一个由受托人组成的小组将从申请人中选出15名候选人参加最后一轮面试。最终面试将于2012年9月的第一周由信托主席和其他几名受托人进行。两名获选的候选人将获得LWA奖学金,自2012年10月1日至2015年9月30日生效。感谢所有参与建立这一机制的人,即:印度前首席大法官J.S.Verma法官(主席)Mukul Mudgal法官,8类商标转让,前旁遮普和哈里亚纳邦高等法院首席法官(受托人)M.N.Krishnamani,高级律师(受托人)V.K.Tankha,高级律师,(受托人)Mamata Kachwaha,律师,(受托人)Sadhana Ramachandran,律师,(受托人)Gopal Sankaranarayan,律师,(受托人)Raghenth Basant,律师,三十四类商标转让,(受托人)PS:从这里分享的图片,相关的PASSNLIU宣布THUCUR基金会公共卫生博士奖学金和劳伦斯D数字(数字权利和全纳技术)奖学金2021(12月22日申请):CUSAT的20IP教师IP研究项目(9月25日申请)TAMU法学院宣布与GNLU建立法学硕士学术合作关系。得克萨斯州A&M法学院与O.P.JunalGlobal大学推出天才计划:奖学金和奖学金,诉讼。